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          當前位置:招考公告 > 央企國企
          【國有企業】豐城市碧城服務管理有限公司面向社會公開招聘
          2023-10-24 03:28:30· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

          企業簡介

          豐城市碧城服務管理有限公司為市屬國有企業,是一家從事物業管理、房屋及配套設施、設備的維修、房屋租賃、家政服務、城鄉環衛一體化項目、園林綠化養護、資產運營管理、城市綜合運營服務等業務的公司。

          旗下擁有子公司:豐城市鴻晟物業管理有限公司、江西洪洲物業管理有限公司、豐城市博創物業管理有限公司、富城資產管理公司、豐城市邑城環衛有限公司。

          為滿足國有企業市場化轉型發展的人才需求,強化隊伍建設,增強國有企業市場競爭力,同時為豐城市碧城集團儲備人才,決定面向社會公開招聘數名員工?,F將有關事項公告如下:

           

          招聘崗位及條件

          集團副總1名

          崗位要求

          1、大專及以上學歷,年齡45周歲以內,具有物業管理經理上崗證或物業管理師證書;    

          2、2至3年以上物業區域管理或同崗位經驗,5年品牌物業全國排名前10強相關工作經驗;

          3、熟悉房地產開發和物業行業全周期管理,熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序;

          4、熟悉辦公軟件,良好的口頭和書面表達能力;

          5、具有良好的應急能力與公關能力,能及時處理企業突發事件。

          崗位職責

          1、輔助物業總經理開展公司的經營、管理工作,完成公司下達的目標任務;

          2、參與、監督制定公司的體系文件、管理制度、工作程序、工作流程、工作標準并落實執行;

          3、負責區域項目成本管控,對集團內各項目業務費用收繳、回款做好節點管控;

          4、對區域項目各項基礎服務做好監督、指導、持續提升服務品質和業主滿意度;

          5、落實區域項目的年度經營、管理目標的分解、年度工作計劃;

          6、品牌宣傳與建設、協調處理各類訴求和突發事件,做好外部相關部門和單位建立良好的工作關系等;

          7、公建項目的招標,承接與回款合同簽訂,根據項目管理策劃文件編制出項目預算;

          8、負責相關政府部門的關系維護,公司內外部客戶關系維護。

          薪資待遇

          月薪10K-15K(繳納五險一金)。

           

          品質總監1名

          崗位要求

          1、25-45歲,大專及以上學歷;   

          2、具有3年以上物業管理企業和住宅小區管理經驗,曾任職項目經理以上職位,熟悉物業前期介入、四大條線工作流程;

          3、熟悉物業管理相關法律;

          4、具有較強的溝通協調能力、組織領導能力、執行力及方案編寫能力,能獨立完成物業管理方案的設計;

          5、物業管理、工商管理等專業優先。

          崗位職責

          1、統籌物業四大條線管理,保障物業服務品質;

          2、負責各小區的安全管理,定期組織對各小區進行安全隱患排查,收集安全隱患排查表,建立安全臺賬;

          3、物業項目前期介入查驗工作,負責協同地產、營銷完成房屋的交付工作;

          4、統籌安排重大活動配合保障工作,全面提高管理水平;

          5、組織考評人員對各小區物業服務品質進行考評打分。

          薪資待遇

          月薪8K-10K(繳納五險一金)。

           

          人事行政經理1名

          崗位要求

          1、25-45歲,人力資源管理、行政管理、中文等相關專業大專及以上學歷;

          2、3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;

          3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

          4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;

          5、熟悉國家、地區勞動法、保險福利待遇。

          崗位職責

          1、全面統籌規劃公司的人事與行政工作;

          2、建立并完善人力資源管理體系、研究、設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;                         

          3、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;

          4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題等。

          薪資待遇

          月薪6K-8K(繳納五險一金)。

           

          物業經理1名

          崗位要求

          1、25-45歲,大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,有3年以上項目管理經驗,有高收繳率經驗;

          2、有較強的管理、組織和協調能力,有高度的敬業精神和責任感;

          3、能熟練操作電腦和運用office軟件,文筆流暢;

          4、物業管理、工商管理等專業優先。

          崗位職責

          1、協助負責人根據公司制定的年度、月度管理計劃,監督各部門落實,分階段完成本項目的各項工作;     

          2、負責物業小區的整體運營,定期檢查各業務部門的工作狀態,跟進質量管理及環境管理體系運行狀況,確保質量記錄的真實性、完整性等;

          3、負責組織、協調、指導各區域項目的有關人員對經營計劃進行評價,并將計劃的結果和環境的變化及時反饋以便對經營計劃進行修正。

          薪資待遇

          月薪5K-8K(繳納五險一金)。

           

          招聘方法及程序

          本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,按照投遞簡歷——資格審查——面試——體檢——政審的程序進行。

          1、網上報名

          1.報名時間:2023年10月23日至招滿為止。

          2.報名方式:報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發送郵件至fclgrl@163.com (發送郵件主題格式:姓名+報名崗位)。報名材料提交不齊全視為報名無效。

          3.每人限報一個崗位。

          報名所需提供以下材料:

          (1)《報名登記表》(掃下方二維碼獲?。?;

          (2)畢業證書及其他證書等相關材料;

          (3)有效《居民身份證》(報名與考試所使用的身份證必須一致,且正反面合并復印在同一頁面)。

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          掃碼獲取報名表

          關注公眾號后發送“1”

          2、資格審查

          1.報名時須認真閱讀公告并對照崗位招聘資格條件,確認自己符合公告規定及擬報崗位條件后方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。

          2.資格審查貫穿全程,凡不符合規定條件和崗位要求的,一經核實,立即取消考試資格或聘用資格。

          3、面試

          1.面試時間、地點待通知,請大家關注報名時所使用的郵箱,會以郵件形式進行回復。

          2.未在規定時間內參加者一律取消應聘資格。面試得分75分以下者不給予錄用。

          4、體檢、政審

          1.考試結束后,博教勞務公司將組織擬錄用人員進行體檢,費用由個人承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

          2.對因體檢、政審不合格或本人放棄等原因造成的缺額由用 工單位研究是否遞補。

          3.提供所屬派出所蓋章的無犯罪記錄證明。

           其他事宜

          1.報名人員必須填寫有效聯系方式,在報名、考核期間,應及時了解微信公眾號的各種最新公告,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責任由應聘人員本人承擔。

          2.報名咨詢電話0795-6203666。

          3.本招聘公告由豐城博教勞務服務有限公司負責解釋。

          4.特別提示:本次招聘考核不指定用書,未委托任何機構組織考試輔導培訓班。請報名人員提高警惕,切勿上當受騙。

           


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